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员工文章
刘振兴:克服“专门时间”心态
时间: 2022-09-29 10:38:45来源: 江西深华物业管理有限公司


上周我去“九龙阳光”复查品质,顺便讲解合同台账,发现前台内面贴了很多便利贴,让我不由想起了去“汇景新城二、三期”品质检查时发现前台内面贴满了标签纸的情况。一个是标签纸,一个是便利贴,贴了很多在前台内面,就像业主家门上数之不尽的小广告。

我当即要求项目整改,客服人员的态度很好,表示要在月底之前专门抽出一个时间来处理。对此,我给出的建议是,不要想着抽出一个专门的时间来处理简单问题,平时我们有点空闲的时间就把这个小问题给解决了。为什么这么建议呢?


******,当我们想要有一个“专门时间”来做某件事的时候,往往这就是拖延甚至完不成地开始。比如我们经常在年初制订计划——今年我要多读书,一个月读一本。等到执行的时候却发现,经常难以抽出专门时间来看,结果今天拖到明天,明天拖到后天,买的书一直没能有时间看。

第二,我们常常被突如其来的事情所打断,导致我们很难找到或利用到这个专门时间。我们上班时,没时间看书;我们外出办事,一般不带书,所以有时候虽然有时间,但是只能浪费掉了;晚上回到了家,吃吃饭、聊聊天,想着洗完澡上床了看一部分,结果看了2页就打瞌睡;总算到了周末,打算把周末作为专门的看书时间,结果朋友来电要来聚一聚,或者要去商场购买家用物资……我们规划好的专门时间很容易就被打断。


第三,发现了问题后,再找专门时间来做事,是执行力差的表现。一些简单的品质问题,是可以立即整改的,不需要再另外抽出专门时间来解决;一些重大的品质问题,如果确实自身解决不了,要召集团队发挥团队的力量,专门来解决,那抽出一个专门的时间也是可以的;但重大问题更需要立即行动起来了解决。

专门时间虽然能显示出我们的重视,但是从另一方面讲,专门时间是降低了工作效率的。因为如果一有问题我们就想到专门时间,我们做物业服务工作哪有那么多的专门时间呢?业主一个电话、一个微信,我们就要赶紧去处理、去解决,所以我们更多的是碎片化的时间。


碎片化的阅读之前一直遭受诟病,网上说不能形成系统化的学习,可如果是把一整本书分成一章一章填充到碎片化时间里面呢?可见任何事情都不是******的。

这让我想到了催费的问题。有一些项目收缴率低,是不是也有专门时间的思维呢?业主工作时间在上班不接我电话,中午休息也不方便接电话,晚上也不适合打扰,那就周末上午这个专门时间来催费吧。这样子想的话,怎么能收到费呢?有些项目就是遇到业主就催费,一有时间就打电话催费,而不是说每天要专门安排一个时间来催费。再发散一下思维,人人都是催费员,而不是说有一个专门的催费员来催费,效率是不是就提高了?效果是不是就会变好了?现在已经有很多项目发挥了秩序员、工程员的作用,服务的同时提醒业主缴费,这不是很好的例子吗?

希望大家都能克服“专门时间”心态,减少“专门时间”的仪式感,遇到问题立即行动,养成良好执行力习惯。


深华物业集团江西分公司

办公室主任:刘振兴

2022年821

批阅:

刘主任又出新观点:我们做物业服务人不要想着要有一个“专门时间”去做事、去读书、去催费。我们要有“碎片化的时间”的意识,遇到问题立即行动,养成良好执行力习惯,凡事必能高效。


总经理助理:吴亚琼

2022年825


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